ΣΕΜΦΕ forum

Η κ. Θεοδώρα Παπαδοπούλου, καθηγήτρια Φυσικής Υψηλών Ενεργειών στο Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, έχει κατακτήσει την αναγνώριση και την εμπιστοσύνη των ξένων συναδέλφων της στη Γενεύη και στο Αμβούργο, με τους οποίους συνεργάστηκε επί χρόνια.

Στην Ελλάδα όμως η αντιμετώπιση είναι διαφορετική: «Κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας μου ένιωθα πάντοτε πως έπρεπε να είμαι πολύ καλύτερη από τους άνδρες συναδέλφους μου για να διεκδικήσω την ίδια θέση»!

«Δυστυχώς, η γυάλινη οροφή μάς ακολουθεί ακόμα και στις υψηλότερες βαθμίδες. Τη νιώθουμε κτισμένη πάνω από το κεφάλι μας. Η επίτευξη της βελτίωσης της θέσης των γυναικών επιστημόνων θα οδηγήσει στην αξιοποίηση όλου του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας μας και στην ανάπτυξη μιας ευρύτερης πολιτικής στην Έρευνα και την Τεχνολογία», συμπληρώνει η κ. Παπαδοπούλου, μία από τα μέλη του Δικτύου Γυναικών Ερευνητριών «Περικτιόνη». Στόχος τους: να βελτιωθεί η θέση των γυναικών επιστημόνων στα ανδροκρατούμενα πανεπιστήμια.

Καθηγήτριες και ερευνήτριες από όλη την Ελλάδα, συνασπισμένες, διερωτώνται πώς είναι δυνατόν να είναι παραγκωνισμένες από τα κέντρα λήψης αποφάσεων και να βρίσκουν τις... πόρτες κλειστές όταν πλησιάζουν θέσεις εξουσίας. «Πολλές γυναίκες γνωρίζουν εξ αρχής πως το παιχνίδι είναι χαμένο γι' αυτές, με αποτέλεσμα να περιορίζονται στις καριέρες τους» τονίζουν, μεταξύ άλλων. Άλλωστε, οι αριθμοί και τα στατιστικά στοιχεία επιβεβαιώνουν τα όσα υποστηρίζουν. Παρά το γεγονός πως το 30% των καθηγητών φοράνε... γυναικείο άρωμα, από αυτές μόλις επτά έχουν καταφέρει να σκαρφαλώσουν στην προεδρική θέση του Τμήματός τους στο Πανεπιστήμιο Αθηνών!

Αυτός είναι ο λόγος που τα μέλη του Δικτύου «Περικτιόνη» αιτούνται, στο πλαίσιο προτάσεων για τον νέο νόμο για την Έρευνα και την Ανάπτυξη, να εφαρμοστεί το μέτρο ποσόστωσης (1 προς 3) σε όλες τις Εθνικές Επιστημονικές Επιτροπές, βάσει του Άρθρου 116 του Συντάγματος. Όπως οι ίδιες τονίζουν, είναι γεγονός πως οι γυναίκες επιστήμονες απουσιάζουν από τις επιτροπές: «Συγκεκριμένα, στο Εθνικό Συμβούλιο Έρευνας και Τεχνολογίας υπάρχουν μόνο 3 γυναίκες στα 62 συνολικά τακτικά μέλη, στο Εθνικό Συμβούλιο Παιδείας (ΕΣΥΠ) για αλλαγές στην Ανώτατη Εκπαίδευση υπάρχει μία μόνο γυναίκα»!

Στο Χάρβαρντ

Όσο για τα ευχάριστα νέα που έφτασαν από το Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ, όπου μία γυναίκα πήρε το «τιμόνι» του πανεπιστημίου, αναλαμβάνοντας για πρώτη φορά μία από τις πιο επίζηλες θέσεις στην ακαδημαϊκή κοινότητα των ΗΠΑ, οι Ελληνίδες επιστήμονες επισημαίνουν πως οι ίδιες δεν θα τολμούσαν να το φανταστούν ούτε στα πιο τρελά όνειρά τους! Άλλωστε, μόλις μία γυναίκα, η Χριστίνα Σπυράκη, έχει καταφέρει να περάσει στην Ιστορία ως πρύτανης.

Λιγότερος ανταγωνισμός στην έρευνα

ΛΙΓΟΤΕΡΟ ανταγωνιστικές φαίνεται να είναι οι σχέσεις μεταξύ αντρών και γυναικών στον ερευνητικό χώρο από ό,τι είναι στον ακαδημαϊκό. «Τουλάχιστον εγώ δεν έχω νιώσει πως κάποιος άντρας συνάδελφος προσπάθησε να μου βάλει "τρικλοποδιά"», τονίζει η κ. Λάουρα Αλιπράντη - Μαράτου, κοινωνιολόγος - διευθύντρια ερευνών του Εθνικού Κέντρου Κοινωνικών Ερευνών (ΕΚΚΕ). Στην ερώτηση όμως ποιοι βρίσκονται στις διευθυντικές θέσεις, απαντά πως το «90% των θέσεων ευθύνης έχουν καταληφθεί από άντρες».

«Κρύβουν τις διακρίσεις κάτω από το χαλί»

ΣΤΕΛΛΑ ΒΟΣΝΙΑΔΟΥ, καθηγήτρια Μεθοδολογίας, Ιστορίας και Θεωρίας της Γνωστικής Ψυχολογίας στο Πανεπιστήμιο Αθηνών:«Δεν επιδιώκω διευθυντική θέση. Άλλωστε, έχω μεγάλη ερευνητική δραστηριότητα εντός και εκτός της χώρας, με αποτέλεσμα να είμαι γνωστή στους επιστημονικούς κύκλους στο εξωτερικό. Αυτό μου φτάνει. Απο την άλλη όμως, με ενοχλεί το γεγονός πως υπάρχουν τέτοιες διακρίσεις στη χώρα μας, οι οποίες μάλιστα είναι καλά κρυμμένες κάτω απο το χαλί. Τελικά, αυτό που καταφέρνουν είναι να ξοδεύουν το γυναικείο δυναμικό», λέει.

Η κ. Θεοδώρα Παπαδοπούλου, καθηγήτρια Φυσικής Υψηλών Ενεργειών στο Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, έχει κατακτήσει την αναγνώριση και την εμπιστοσύνη των ξένων συναδέλφων της στη Γενεύη και στο Αμβούργο, με τους οποίους συνεργάστηκε επί χρόνια.

τα μέλη του Δικτύου «Περικτιόνη» αιτούνται, στο πλαίσιο προτάσεων για τον νέο νόμο για την Έρευνα και την Ανάπτυξη, να εφαρμοστεί το μέτρο ποσόστωσης (1 προς 3) σε όλες τις Εθνικές Επιστημονικές Επιτροπές, βάσει του Άρθρου 116 του Συντάγματος.